廿一世纪性文化反思系列（十六）
从科学看男女差异

第 2682 期（2016 年 1 月 17 日） ◎　「性」在反思　◎　香港华人基督教联会教育部性文化关注组

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　　在二零零五年，当时的哈佛大学校长在一个学术研讨会中，指出较多男性在高阶科学及工程岗位，可能是因为男女内在固有（intrinsic）的能力倾向差异，言论一出，立即被大量女性主义者批评性别歧视，最後不敌压力辞退大学校长一职。在台湾，国中小学生的性别平等教育引入「多元性别光谱」理论，认为性别不是男女二分，而是像「光谱」一样，可以产生无数个性别。一些文化研究学者也认为：男女两性只是社会文化传统及政治权力分布下的产物。然而，这些理论是主观的意识形态，抑或建基於客观的科学事实？

　　有心理学家曾与英国广播有限公司（BBC）合作，为五十三个国家超过二十万人在网上进行「空间测验」，测试参加者的空间感，结果显示男人的平均成绩明显比女人高。此外，日内瓦大学有科学家透过「情绪感应测试」测试约三百个男女，发现女人在这测验中比男人有优势，成绩较男人高，而全球各地进行类似测试的结果都是差不多。以上两个测试结果都与社会一直对男女特质的看法相似：「普遍来说，男性空间感较强，女性较易明白别人的情绪。」

　　其实，不少对男女的传统看法，开始被科学家用高科技医学仪器证实。美国宾夕法尼亚大学柏尔曼医学院二零一三年发表研究，结果发现在超过九百个男女中，男性大脑前後半球的神经连结较女性佳，显示男性脑部有助於认知与肢体协调行动的连结；女性大脑的左右半球连结则较男性佳，显示女性脑部有助於分析与直觉能力的连结。柏尔曼医学院放射科教授韦玛（Ragini Verma）说：「人类大脑构造有明显的差异与互补性，有助我们在男女擅长的不同工作上，找出可能的神经运作基础。」这项研究说，男性一般可能在学习与执行单一工作上较强，像是寻路的导航活动；女性则具有较佳的记忆力与社会认知技巧，因此较能一心多用，也擅於为羣体找出解决方案。论文作者之一的古尔（Ruben Gur）说：「男女大脑的互补性真的叫人惊讶！」

　　我们应该摒弃封建时代男尊女卑及性别定型的思想，但当代激进的女权主义及性别政治取消男女两性差异的看法，既不符科学事实也走向极端，社会公众对此必须审慎检视。

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