信而順服

第 2133 期（2005 年 7 月 10 日）
◎　文林　◎　真真

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　　當我靈修時剛查考列王紀上，大衛雖然有王的權柄，但卻沒有福分被神使用去建造聖殿。神的話語突然提醒我，我們首先要重視聖殿、教會和事奉的主，我們才能真真正正享受從神而來的祝福，沒有了神，一切就變得不再重要。

　　我事奉的教會是以簽合約方式來聘請同工的（這不是我意願下之選擇）！因此當我快約滿之前，早已將此事擺在禱告中，讓神帶領我的前路。「所以弟兄們，我以神的慈悲勸你們，將身體獻上，當作活祭，是聖潔的，是神所喜悅的；你們如此侍奉，乃是理所當然的。」（羅十二1）

　　本年六月的堂議會一致通過續聘我兩年，這本是一件美事！但我非常掙扎，續約與否呢？我的心願乃是想找一所安穩的工場，可以長期事奉，並不是一份短期之聘約，我更盼望有多一點歸屬感，好讓我能全心全意投入事奉（事奉並不等如工作，事奉是帶有使命感，為主作工，甘願為主犧牲）；如主允許，我願意終身跟隨主。若我只想找一份工作，根本不會選擇當教會幹事。教會執行紀律的目的是要挽救人，使他回到肢體的關係中，或是要將肢體逐出去呢！怎樣能夠回復與神修好，用愛的行動糾正過犯呢？「如今常存的有信，有望，有愛；這三樣，其中最大的是愛。」（林前十三13）。

　　續聘的含義：只是考慮同工的工作表現和態度是否合適？而同工則只可選擇去或留！「倘若你的弟兄得罪你，你就去趁有他和你在一處的時候，指出他的錯來。他若聽你，你便得了你的弟兄；他若不聽，你就另外帶一兩個人同去，要憑兩三個人的口作見證，句句都可定準。若是不聽他們，就告訴教會；若是不聽教會，就看他像外邦人和稅吏一樣。我實在告訴你們：凡你們在地上所捆綁的，在天上也要捆綁；凡你們在地上所釋放的，在天上也要釋放。」（太十八15-18）

　　很多教會的領袖，自覺在社會上有卓越的成就，在教會的事工上有才幹，因此把社會機構處事的方法帶進教會，以為是理所當然的！事實上應以福音改變社會造福人，並不是以社會影響教會，更不應將社會不良的大氣候如：「合約制」、「問責制」......建立在教會內！願神的靈教導一班在位掌權的領袖，赦免他們！因為他們所作的，他們不曉得！「倘若我叫你們憂愁，除了我叫那憂愁的人以外，誰能叫我快樂呢？我曾把這事寫給你們，恐怕我到的時候，應該叫我快樂的那些人，反倒叫我憂愁。我也深信，你們眾人都以我的快樂為自己的快樂。我先前心痛苦，多多地流淚，寫信給你們，不是叫你們憂愁，乃是叫你們知道我格外地疼愛你們。若有叫人憂愁的，他不但叫我憂愁，也是叫你們眾人有幾分憂愁。我說幾分，恐怕說得太重。」（林後二5-8）

　　於是我恆切地為此事祈禱，接始寄應徵信，真是莫名其妙！最終一個音訊、回應也沒有，雖然我並沒有很獨特的專長，但憑工作經驗，本應有許多教會樂意接納我。更特別是（堂議會議決後的第三天）小兒無故被公司解僱，家剩下我一個經濟支柱；記得錢恩培老師曾說：「不妄作，則身安、不妄求，則心安」，這話印在我心，沒有聖靈的指引，我不敢胡亂來。直至九月份執事會主席請我一定要回覆續約事宜，在此景況下我必須信而順服，神沒有為我開路，我只得默默地接受新的聘約，多留兩年靜候神的差遣。（於簽約後第三天）出乎意料地在這經濟低迷下，小兒竟覓得新的工作，而且比之前的更理想、工作更有前途。

　　感謝主！神掌權明天，凡事總有定時，當我靈修時剛查考列王紀上，大衛雖然有王的權柄，但卻沒有福分被神使用去建造聖殿。神的話語突然提醒我，我們首先要重視聖殿、教會和事奉的主，我們才能真真正正享受從神而來的祝福，沒有了神，一切就變得不再重要。神恩浩瀚，祂的恩典真的夠我用，只要我們對神有信心，開心快樂地去面對，不要隨己意漠視神的心意，神定會有啟迪。

　　回想整件事情，神是刻意攔阻，祂讓我認識自己的不足和限制，適當地放下自恃和過分自我的心態，祂要我去學習忍耐、接納和經歷，並且將最好的賜予。「我們又藉他，因信得進入現在所站的這恩典中，並且歡歡喜喜盼望神的榮耀。不但如此，就是在患難中也是歡歡喜喜的。因為知道患難生忍耐，忍耐生老練，老練生盼望；盼望不至於羞恥。因為所賜給我們的聖靈將神的愛澆灌在我們心。」（羅五2-5）。只是我不曾察覺，事後我才恍然大悟明白神的心意，如能為神付出時間和才幹是我的祝福，求神使我的心責無旁貸地服事主，這是人生最寶貴的道理，願神繼續看顧帶領我走當行的道，就是到老也不偏離。哈利路亞！