牧師,你好!
本人是雙職婦女,工作是需要輪班的,雖然僱了外傭在家照顧小孩,但總希望丈夫也可多陪伴子女。可是丈夫卻只熱衷教會事務。除了工作以外,其餘時間都投放在教會上,不是開會,就是帶小組。一家人聚少離多,請問這算甚麼見證呢?
讀者林太上
主內林太:
多謝來信,你信上所提出的問題也正是今天教會與信徒面臨的一大問題。究竟在我們的優先次序是把教會事奉放在首位,抑或把家庭責任放在第一位呢?若我們為了家庭,為了兒女而減少了教會事奉,這又是否屬世的行為,不愛主不愛教會的表現呢?
保羅在提摩太前書三章論到監督的職分時,他就這樣囑咐我們:「作監督的,必須無可指責,只作一個婦人的丈夫好好管理自己的家,使兒女凡事端莊,順服,人若不知道管理自己的家,焉能照管神的教會呢?」(三2-5)很明顯的,這段經文指出一個信徒若不能管理自己的家,焉能去照管神的教會呢?換言之,縱然我們在教會熱心事奉,負起許多事奉的崗位,但如果我們未能盡上家庭的責任,弄到家庭問題多多,這絕不是神所喜悅的。換句話來說,聖經是把家庭責任放在一個較優先的考慮。
然而,我們卻又不能把「家庭責任」作為藉口,謝絕教會一切的事奉和參與。聖經教導我們「不可停止聚會」(來十25),又吩咐我們要好好使用神給我們的恩賜,在教會事奉。(羅十二1),不要作個又懶又惡的僕人,把神給我們的恩賜埋藏在地上(太五14-30)。我們要衡量我們的時間,才幹和責任 ; 好好的分配時間,立下一些優先次序的原則,又與家人及教會牧者商量,因為我們知道,我們不但在教會作信徒,在家庭、在社會、在工作場所也是一個帶有使命的信徒,正因如此,我們在時間的分配上實在要有智慧。
我想夫妻之間,一定要坦誠溝通,彼此體諒。我倒提議,夫妻二人不妨坐下談談,作妻子的可以坦白分享所面對的困難,又提出你對丈夫的期望。作丈夫的倒要學習聆聽和體諒,彼得吩咐我們要「按情理和妻子同住」,也要敬重她。當你聽到妻子對你的期望,要想想是否合理,並且提出你的困難和你對妻子的期望。彼此體諒,互相妥協,尋求一個雙嬴的解決方案。或許這更因此而促進了夫妻的感情。我總覺得夫妻問題之產生,並不只是因某方參與太多教會活動這麼簡單,若發覺夫妻溝通有困難,我就提議尋求專業人士輔導,對症下藥,這是值得我們參考的。
蘇穎睿 覆
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