始於教會邁向合一
第 2740 期(2017 年 2 月 26 日)
◎ 要聞
香港神學生聯禱會已於二月十七日舉行「二零一七香港神學生日」,主題為「始於教會邁向合一」,多位講員均認為合一是要求同存異,透過溝通對話在基督裏互相欣賞補足。
香港浸信會神學院院長曹偉彤指,近年香港教會面對很多問題,單是佔領運動不同神學院已各有取態,他從敘事神學角度分享關於合一的神學思考。他指出,教會的宣講及禮儀正是要向世界展示基督徒生活方式,而敘事提供了一種理性的視界(vision),令人看清當下處境後作出適切的回應,「以基督的心為心(phronein)正是一種敘事理性,能辨識到基督的思考、感受和行動,是實踐智慧的一種。」
教會透過不斷聆聽和閱讀聖經,塑造上帝子民的身分,因此要適切地閱讀聖經,就必須要羣體性閱讀和行動。「教會是基督身體的團契(koinonia),是基督在世的創造的實有。」他續言,基督徒生命的目標是「成熟的人性」,團契只有在棄絕謊言、「正直」(integrity)關係中合一,才能令成熟人性的應許得到實現。
曹院長指,教會同時是品格的社羣,信徒在其中操練和學習相交,培養品格,實踐和平,學習寬恕卻不忘卻罪惡;此外,羣體要背負十字架,學習耶穌面對邪惡時沒有以暴易暴,反踐行非暴力的和平。「教會是另類城邦,有別於政府機關政體,若與文化融合只會異化福音。」他解釋,教會要保持批評文化的視界,講先知的話語,而非跟隨社會一般生活方式,因為真正權能是教會願意成為僕人,不以人間暴力操縱社會,透過主受苦的愛來實踐和平福音。
他提醒,合一見證不是要消滅分歧,而是尋求一同生活的技巧,彼此認識,並透過對話彼此修正。當各宗派帶着各自的敘事進入分裂社會時,他鼓勵要承認他者的陌生性,同時審視自己,在和平的基礎之上一同辨識、修訂和補充神學,抱存這種態度就是合一的表現,「成熟不是頭上有光環,而是跟從基督。」
與會友同行探索真道
香港循道衞理聯合教會退休牧師袁天佑指,聖經很重視合一,教會亦常有教導,但有時候教牧領袖也未必能合而為一,「合一不是統一,基督宗派各有不同神學和聖經傳統,聖經本身亦有明顯的diversity(多元性)和unity(合一),當學習以基督的心為心,儘管不相同仍可合一。」今日,年輕傳道人基於時代變遷,與年長一輩有不同想法,年長一輩則輕易批判年輕人衝動偏激,他鼓勵年輕同工事奉首兩三年盡量保持原狀,待建立良好溝通後再提出改動。
袁牧師提到佔領運動期間他曾決定開放教會,教內外對此有不同聲音,但他強調不同教會自身的經歷,會引致教會作出不同決定。他分享,其教會曾於豬流感爆發及葵涌碼頭示威時開放教會,當中經歷不少爭議,最後釋去會友疑慮後順利開放,「很多類似的經歷,令我在十多分鐘內決定在佔領運動期間開放教會。」
即使身為宗派會長,但袁牧師過去仍小心處理會友的意見,講道時經常強調是「個人看法」及稱自己是「道理的尋溯者」,向會友坦承自己有可能錯,也非擁有權威,願與會眾一同探索真道,他鼓勵年輕傳道人要與會眾同行,亦特別提醒他們要小心引用講道例子。面對會友意見紛紜日增,他認為教會不能輕視任何一方的感受,「今日最大問題是不肯聆聽和尊重,教會應抓緊機會,學習與會友一同溝通探討。」
面對教會內不同意見,他向同學示範如何在主日講道以登山寶訓談及報仇及愛仇敵經文,回應近期七警案件。他以登山寶訓教導信徒行兩里路,提醒會眾對公義事情要待己以嚴,而警隊的尊嚴亦應建立在自身紀律能否嚴加執行之上。袁牧師最後提醒:「教會不應逃避討論爭議,但同工要小心定位,仔細分析,坦承自己可能有錯,渴求與弟兄姊妹分享、溝通和成長,只有存這樣的心,才能和諧合一。」
建立關係助化解衝突
神召神學院院長張德明主講下午工作坊,主題為「牧者如何促使教會合一?」。他開宗明義指,教會是人多聚集之地,難以避免衝突與不和,牧師除了擔當協調者角色外,又要面對會友期望和講道壓力等,故他坦言愈大教會愈複雜,牧者必須有心理準備面對不同挑戰。
牧會多年,他留意到教會多個常見發生衝突的時刻,例如在會議桌上、進行財務預算或決策等。另外,教牧領導風格改變亦是其中一個原因,他指會友常比較過往和現任牧師的風格,部分會眾未必能適應新作風,如果有同工因此而辭職,更會引發會眾離開教會。「所以教會特別多矛盾衝突,上帝要我們學懂原諒、合一和彼此相愛,這是一項屬靈操練。」
他分析,衝突的產生很多時源於性格、文化、價值和神學上的差異,他表示各宗派都有不同的神學傳統,應互相欣賞尊重,惟信徒間常以自己的神學理念挑戰別人,挑起不少爭議。他認為,教會分裂更多是因會友關係疏離所致,「如果會友關係好,雙方會願意同行,放下自己的想法,即使對方做錯事也能包容寬恕。」他解釋,大多數教會內的是非都不牽涉真假對錯或真理,如信徒關係良好,願意接納和原諒,自然有助解決彼此間的衝突。
至於教牧如何促進教會合一,他建議牧者須重視和教導合一的重要性,教導會眾避免因對教會有意見便毅然離開,造成分裂。「合一不等於一模一樣,而是在愛裏互相欣賞補足,像身體一樣有着不同部位,卻又和諧協調。」此外,教會內溝通應具有層次,如教牧有想法時先跟核心團隊商議,再按序通知外圍同工團隊、執事、導師和弟兄姊妹,上情下達,藉此讓所有人了解教會異象。他又提醒牧者要謹慎言談舉止,提防言語間造成別人尊嚴和情感的傷害,並盡可能修補關係的裂痕,趁衝突未算嚴重時解決。
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